3月22日，物鴻公司召開2023年工作會議，傳達(dá)集團(tuán)2023年工作會議精神，回顧總結(jié)2022年工作，對2023工作進(jìn)行安排部署，并與各部門負(fù)責(zé)人簽訂年度重點(diǎn)工作目標(biāo)、黨風(fēng)廉政、維穩(wěn)信訪、安全生產(chǎn)等責(zé)任書。物鴻公司班子成員、全體干部員工參加了會議。
會議指出，2022年，在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，物鴻公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”工作總基調(diào)，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展新要求，以深化制度改革、安全維穩(wěn)、確保經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展為目標(biāo)，勇毅進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，積極轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)，取得了一定的成效。
會議要求，2023年，各部門要緊盯年度目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)定信心，埋頭苦干，凝聚力量推動公司經(jīng)營，處理好遺留問題，確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。重點(diǎn)抓好以下四個方面工作：一是聚力經(jīng)營，充分開展調(diào)研分析，大力培育主營業(yè)務(wù)，扎實(shí)開展清產(chǎn)核資，狠抓資產(chǎn)盤活，推進(jìn)項(xiàng)目落實(shí)，完成“三供一業(yè)”移交工作，積極爭取政策支持，不斷提質(zhì)增效。二是改革創(chuàng)新，深化人事制度改革，強(qiáng)化績效考核，加強(qiáng)法治企業(yè)建設(shè)，不斷提升管理能力。三是防范風(fēng)險，完善管理機(jī)制，堅(jiān)持安全和信訪維穩(wěn)工作不放松，增強(qiáng)憂患意識，提高防控能力。四是夯實(shí)黨建，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，推進(jìn)黨建與經(jīng)營融合，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)巡查整改“回頭看”工作，以積極的工作作風(fēng)引領(lǐng)公司新發(fā)展。
